
Sociaal solliciteren Het gebruik van sociale netwerken om nieuwe medewerkers te recruteren, neemt steeds toe. Dat blijkt uit een Nederlands onderzoek van het bureau Heliview Research. Vorig jaar zou 6 procent van de Nederlandse bedrijven met vacatures van één of meer online netwerken gebruik gemaakt hebben om personeel te selecteren en werven. Maar de volgende zes maanden zou 10 procent van die bedrijven naar eigen zeggen willen selecteren en werven met sociale netwerken. Wel merken de onderzoekers op dat het succes van de sociale netwerken bij de werving van personeel op dit ogenblik nog beperkt blijft. Slechts één op drie werknemers vindt de netwerken succesvol bij de zoektocht naar nieuw personeel. Daarbij blijven de sociale netwerken ver achter op de traditionele vacaturesites, waarmee 54 procent van de werknemers daadwerkelijk een vacature heeft kunnen invullen. (MH) ReagerenGerelateerde tweets
|
Laatste reacties
Hot topics
Tagcloudinteractieve marketing volkswagen kranten innovatie spam itunes campagne blackberry reclame product placement spotify presidentsverkiezingen marketing innovation nocus branding effie awards smf2009 infographic ipad best of publishing advertenties merk sony gadget reclamebureau mobistar firefox media youtube televisie proximus breedband creativity obama google ads smc2009 SEM ipod viral chinaMeeste reacties
Agenda» BetaGroup #31 - Belgian Tech Entrepreneurs Av F Roosevelt 50, 1000 Brussel (Room UD2-120) 09 februari 2012 Kinepolis Imagibraine (Braine l'Alleud) 14 februari 2012 / 16 februari 2012 » BetaGroup #32 - Belgian Tech Entrepreneurs Av F Roosevelt 50, 1000 Brussel (Room UD2-120) 15 maart 2012 PollChannelsMeest gelezen
|
Zoeken
Flickr» BC op FlickrBlogroll |
© 2008-2012 Belgiancowboys.be - All Rights Reserved - All views and opinions expressed are those of the authors of Belgiancowboys.
All trademarks, slogans, text or logo representation used or referred to in this website are the property of their respective owners. Sitemap