​Hoe schrijf je een overtuigend cv?

Toffe job gevonden waar je graag op wilt solliciteren? Werk aan de winkel, want eerst moet je een cv opstellen waarmee je de sollicitatieprocedure doorkomt. Jouw curriculum vitae geeft een eerste indruk van wie jij bent en wat je kunt. Wil je jouw kans vergroten om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek? Dan heb je nood aan een overtuigend cv om die andere sollicitanten in het niets te laten verbleken. Onderstaande drie tips helpen je op weg.

Overtuig eerst de computer

Cv’s worden tegenwoordig niet meer alleen gelezen door recruiters of werkgevers. Bij veel grote bedrijven komt jouw curriculum vitae eerst binnen in een Applicant Tracking System, een computer die een eerste selectie maakt van geschikte cv’s. Word jij eruit gefilterd dan kom je niet terecht waar je wilt zijn: bij je toekomstige baas.

Zo’n robot zoekt bijvoorbeeld op bepaalde steekwoorden. Schrijf jij in je cv dat je een projectleider bent en de robot zoekt alleen naar projectmanager? Dan gaat jouw sollicitatie het niet redden. Gebruik dus de juiste steekwoorden. Kijk goed naar de vacaturetekst en herschrijf de overeenkomende functies van je vorige werkgevers naar de termen die in de vacature worden genoemd. Ook andere steekwoorden die je in de vacature vindt, zijn slim om te verwerken in je curriculum vitae. Zo overkom je het eerste obstakel en vergroot je je kansen op die job.

Overtuig de lezer om verder te lezen

Oké, je cv ligt op het bureau van de recruiter om gelezen te worden. Nu is het de kunst om de lezer te overtuigen om je cv in zijn geheel door te nemen. Gemiddeld spenderen personeelsfunctionarissen maar enkele seconden aan je cv voordat ze een beslissing nemen. Benut deze tijd zo goed mogelijk door een overtuigende profielschets te schrijven. In dit korte stukje stel je jezelf voor. Een mooie manier om je cv een persoonlijk tintje te geven en op te vallen tussen die andere sollicitaties.

Gebruik in je profielschets de ik-vorm en laat de lezer alvast kennis met je maken. Denk na over wat je graag wilt vertellen. Wat zijn je persoonlijke eigenschappen? Waar ben je goed in? Wat geeft je energie en hoe zien anderen jou? Schrijf aan de hand van deze antwoorden een uniek en aantrekkelijk persoonlijk profiel.

Voeg cijfers en getallen toe

Nu je langs de robot bent gekomen en de recruiter je cv helemaal gaat doorlezen, voeg je het best resultaten in de vorm van getallen toe. Zo maak je je curriculum vitae concreter en krijgt de werkgever een duidelijker beeld van wie je bent en wat je hebt gepresteerd.

Wat wil een toekomstige baas zien? Dat je goed bent in het werk dat essentieel is voor de job waarop je solliciteert. Even terug naar de projectmanager. Heb je ervaring met het managen van projecten? Benoem dan ook hoe lang het project duurde, aan hoeveel mensen je leiding hebt gegeven en of je het project binnen tijd en budget hebt afgerond. Het toevoegen van cijfers geeft je cv meerwaarde en laat deze eruitspringen.